Bewerben Sie sich bei Deruiz

1. Deutscher Staatsbürger oder EU-Daueraufenthaltsberechtigter (Nachweis durch Reisepass/Aufenthaltstitel erforderlich).

2. Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (Aktuelles Führungszeugnis gemäß § 30 BZRG erforderlich).

3. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) + Englisch mindestens B2-Niveau (Geschäftskommunikationsfähigkeiten werden im Vorstellungsgespräch geprüft).

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) einer anerkannten deutschen oder internationalen Hochschule (BWL, Ingenieurwesen, Management bevorzugt).

2. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung auf oberer Managementebene, mit direkter

3. Personalverantwortung für ≥ 10 Mitarbeiter und Budgetverantwortung von ≥ 1 Million Euro jährlich.

4. Berufshintergrund in der E-Bike-Branche, Fertigungsindustrie oder im Einzelhandel, mit Kenntnissen in Lieferkette, Produktentwicklung oder D2C-Vertriebsmodellen.


1. Nachweisliche Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien mit einem Zeithorizont von mindestens 3 Jahren (Fallbeispiele erforderlich).

2. Fundierte Kenntnisse des deutschen Handelsgesetzbuchs (HGB) und des GmbH-Gesetzes (GmbHG).

3. Datengetriebene Entscheidungsfindung: Sicherer Umgang mit Power BI/Tableau für Betriebsanalysen und Reporting.

1. Vollzeitposition. Firmensitz in Mönchengladbach. Einhaltung der deutschen Arbeitszeitregelungen.

2. Bestehen eines Hintergrundchecks (einschließlich Bonitätsprüfung und Prüfung auf etwaige Handelsstreitigkeiten in der Vergangenheit).
Persönliche Eigenschaften 1. Integrität, Selbstdisziplin und unternehmerische Denkweise.

2. Optimistische und belastbare Persönlichkeit, die in der Lage ist, das Team auch in Zeiten von Branchenturbulenzen zu stabilisieren.


1. Starkes Interesse an E-Bike-Technologie; idealerweise selbst begeisterter Fahrradfahrer.

2. Vorhandenes Branchennetzwerk.

1. Digitales Denken und Vertrautheit mit Social-Media-Marketing.

2. Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Unternehmens durch eine Transformations- oder Wachstumsphase.

Als höchstrangige Führungskraft ist der Geschäftsführer umfassend verantwortlich für Strategieentwicklung, Betriebsführung, Teammanagement und Compliance. Die täglichen

1. Strategische Planung & Entscheidungsfindung (ca. 20% der Zeit)
Entwicklung der 3-5-jährigen Unternehmensstrategie: Definition der Marktpositionierung, Produkt-Roadmap und Wachstumsziele.
Regelmäßige Analyse von Branchentrends und Anpassung der Geschäftsstrategien.
Leitung monatlicher Betriebsbesprechungen, Prüfung der Finanzberichte und Entscheidung über größere Investitionen.

2. Betriebsführung (ca. 30% der Zeit)
Lieferkette & Produktion:
Überwachung der Produktqualität und Optimierung von Kosten sowie Lieferzeiten. Sicherstellung der Konformität der Produktionsprozesse mit deutschen/EU-Normen (z. B. CE-Kennzeichnung, ISO 9001).
Vertrieb & Marketing:
Entwicklung von D2C- und B2B-Vertriebsstrategien; Überwachung von Konversionsraten und Lagerumschlag.
Identifizierung von Standorten für zweite, dritte usw. eigene Filialen und Eröffnung des DERUIZ-Flagship-Stores.
Organisation von Händlerkonferenzen und Events.
Freigabe von Marketingkampagnen.
Kundenbeziehung & After-Sales:
Bearbeitung schwerwiegender Kundenbeschwerden oder B2B-Vertragsstreitigkeiten.

3. Finanzen & Compliance (ca. 20% der Zeit)
Genehmigung des Jahresbudgets und monatlicher Ausgaben; Sicherstellung eines gesunden Cashflows.
Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zur Erstellung monatlicher/jährlicher Abschlüsse.
Sicherstellung der betrieblichen Compliance mit dem deutschen Handelsgesetzbuch (HGB) und dem Arbeitsrecht.

4. Teammanagement & Unternehmenskultur (ca. 20% der Zeit)
Einstellung und Entlassung von Bereichsleitern; Aufbau eines leistungsstarken Teams.
Leitung von wöchentlichen Teammeetings; Schlichtung von Konflikten zwischen Abteilungen.
Förderung der Unternehmenskultur; Teilnahme an Mitarbeiteraktivitäten.

5. Externe Repräsentation & Ressourcenbeschaffung (ca. 10% der Zeit)
Repräsentation des Unternehmens als gesetzlicher Vertreter bei Branchenverbänden, Regierungsterminen oder Medieninterviews.
Aufbau strategischer Partnerschaften.
Kommunikation mit Aktionären/Aufsichtsrat; Berichterstattung über die Geschäftslage und Einwerben von Ressourcenunterstützung.

Rechtliche Anforderungen & Qualifikationen
Deutscher Staatsbürger oder EU-Daueraufenthaltsberechtigter (Nachweis durch Reisepass/Aufenthaltstitel erforderlich).
Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (Aktuelles Führungszeugnis gemäß § 30 BZRG erforderlich).
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) + Englisch mindestens B2-Niveau.
Bildung & Berufserfahrung
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) einer anerkannten deutschen oder internationalen Hochschule (BWL, Werbemarketing, Marktmanagement bevorzugt).

Vollzeitposition. Firmensitz in Mönchengladbach. Einhaltung der deutschen Arbeitszeitregelungen.
Bestehen eines Hintergrundchecks (einschließlich Bonitätsprüfung und Prüfung auf etwaige Handelsstreitigkeiten in der Vergangenheit).

1. Markeninhaltsstrategie
Hauptverantwortung für Produktvideos (inklusive Moderation vor der Kamera) und die Erstellung von Text-/Bildinhalten, die die Kerninnovationen von DERUIZ und das Nutzererlebnis professionell präsentieren.
Verfassen von Produktmarketingtexten, Pressemitteilungen und Markengeschichten, die fachliche Tiefe mit hoher Reichweite verbinden.

2. Umsetzung von Markenevents
End-to-End-Planung von Offline-Events wie nationalen/internationalen Messen und Fahrradevents (inklusive Budgetkontrolle, Lieferantenkoordination und Vor-Ort-Durchführung).
Koordination von Messestand-Design, Werbematerialien und digitalen Interaktionskonzepten zur Schaffung eines immersiven Markenerlebnisses.

3. Erweiterung der Kooperationsökosysteme
Unterstützung bei der Pflege von Beziehungen zu Medien, KOLs (Key Opinion Leaders) und Branchenpartnern zur Förderung von Cross-Over-Kooperationen und hochwertigen Inhalten.
Regelmäßige Erstellung von Wettbewerbsanalysen und Markttrendreports zur datengestützten Untermauerung der Markenstrategie.

1.Muttersprache Deutsch + fließende Wirtschaftsenglischkenntnisse (schriftlicher Nachweis erforderlich).

2.Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media / Online-Marketing (Branchenerfahrung im Bereich E-Mobilität/Consumer Goods von Vorteil).

Herausragendes Auftreten vor der Kamera und öffentliches Sprechvermögen.
Kombination aus strategischem Denkvermögen und operativer Umsetzungskompetenz; Fähigkeit zur parallelen Steuerung mehrerer Projekte.
Sensibles Verständnis für den europäischen Fahrradmarkt und Nutzerbedürfnisse.
Vertrautheit mit den Funktionsweisen und Algorithmen von Social-Media-Plattformen (insbesondere Instagram, YouTube, TikTok, Meta/ Facebook).
Wünschenswerte Fähigkeiten (Pluspunkte):
Erfahrung mit professionellen Videobearbeitungstools (z.B. Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve).