BusinessBike

Statt einer großen Investition haben Sie beim Bike-Leasing über Ihren Arbeitgebenden nur kleine monatliche Raten, die bequem über Ihr Gehalt abgerechnet werden. Insgesamt sparen Sie viel Geld, denn Versicherung und Service sind schon mit dabei. Nach 36 Monaten können Sie sich dann ein Bike der neuesten Generation aussuchen.

Die Laufzeit jedes einzelnen Leasings(Einzelabruf)beträgt grundsätzlich 36 Monate. Von einem Dienstrad-Leasing können somit alle Arbeitnehmer profitieren, deren Beschäftigungsverhältnis diesen Zeitraum auch abdeckt. Ist hingegen beispielsweise abzusehen, dass die Vertragslaufzeit nicht erfüllt werden kann, lohnt sich der Abschluss eines Einzelleasings nicht mehr.

Dies gilt beispielsweise für Arbeitnehmer, die
● in einem Ausbildungsverhältnis
● innerhalb der Probezeit
● in einem befristeten Arbeitsverhältnis
● in Altersteilzeit
● in einem ruhenden Arbeitsverhältnis (z.B. Elternzeit, befristete Rente)
● in Freistellung
● in einem Insolvenz-Pfändungsverfahren
● als Praktikant
● als Werkstudent
● als geringfügiger Beschäftigter
● als Aushilfe
● beschäftigt sind.

Hinweis:
Bei den genannten Punkten handelt es sich lediglich um eine Empfehlung. Die Entscheidung trägt letztendlich jedoch der Arbeitgeber selbst, und legt in den Dienstradbedingungen fest, welcher Personenkreis zum Leasing zugelassen wird. Für Rückfragen bitten wir Arbeitnehmer daher, sich direkt an ihren Arbeitgeber zu wenden.

Haben Sie im BusinessBike-Portal den Quickstart gemacht? Dann geht’s ruck, zuck: Wenn der Fahrradhandel das Bike vorrätig hat, nehmen Sie es nach der Freigabe direkt mit. Oder Sie vereinbaren einen Abholtermin. Im Echtzeit-Portal können Sie den Auftrag noch im Laden mit Ihrem Abhol-Pin abschließen – einfach per Klick.

Klingt nach Highspeed – und das zurecht! Sobald Ihr Unternehmen die Leasingbedingungen online festgelegt hat, gibt es den Startschuss für die Mitarbeitenden: Im Echtzeit-Portal einloggen, Daten checken, Nutzungsüberlassung akzeptieren und ab in den Handel. Schneller gelangt man nicht zum Wunschbike!

Sollte sich das Leben einmal ändern – sei es beispielsweise aufgrund von Mutterschutz oder Elternzeit, Langzeiterkrankung oder Ausscheiden aus dem Unternehmen, so haben wir im Rahmen unseres sogenannten „Störfallmanagements“ immer die passende Lösung für Sie als Arbeitnehmer und Ihren Arbeitgeber parat.

Je nach Sachlage kommen dabei grundsätzlich folgende Optionen in Betracht, die an unterschiedliche Bedingungen geknüpft sind:

Arbeitgeberwechsel:
Übernahme des Rades durch den neuen Arbeitgeber eines aus dem Unternehmen ausscheidenden Mitarbeiters

Nutzerwechsel:
Umschreibung des laufenden Leasingvertrags auf einen anderen Mitarbeiter des Unternehmens

Vorzeitiger Kauf durch den Arbeitnehmer:
Beendigung des Einzelleasings vor dem regulären Leasingende und Kaufangebot an den Arbeitnehmer, der das Rad somit ganz einfach und zu attraktiven Konditionen übernehmen kann

Hinweis:
Die Option einer vorzeitigen Beendigung ist einzelfallabhängig und nur bei Vorliegen eines „wirtschaftlich wichtigen Grundes“ möglich.

Vorzeitiger Kauf durch den Arbeitgeber:
Beendigung des Einzelleasings vor dem regulären Leasingende und Kaufangebot an den Arbeitgeber, der das Rad wahlweise selbst nutzen oder nach Absprache an den Mitarbeiter und bisherigen Nutzer weiterveräußern kann

Hinweis:
Die Option einer vorzeitigen Beendigung ist einzelfallabhängig und nur bei Vorliegen eines „wirtschaftlich wichtigen Grundes“ möglich. 

Rücknahmeversprechen:
Vorzeitige Vertragsauflösung und Abholung des Rades durch BusinessBike – direkt beim Nutzer oder am Unternehmensstandort

Arbeitgeber-Ratenschutz:
Rückwirkende Erstattung der Leasingrate inkl. Nebenkosten bei Unterbrechung der Lohnfortzahlung aus bestimmtem Grund

Hinweis:
Was die Wahl der passenden Lösung betrifft, so liegt die Entscheidung – im Rahmen der entsprechenden Bedingungen – letztendlich immer beim

Ja, die Versandkosten für alle E-Bikes betragen 39€.

Ein Fahrradschloss muss nicht zwingend mitgeleast werden. Damit die Versicherung im
Diebstahlsfall greift, müssen Sie aber nachweisen können, dass Sie im Besitz eines
Fahrradschlosses sind, das einen UVP von min. 49€ hat. Wenn das Schloss mitgeleast wird, weiß die Versicherung das bereits, wenn Sie es sich privat kaufen, sollten Sie die Rechnung gut aufheben für den Fall der Fälle.

Nach der Bestätigung der Übernahme ist eine Stornierung des Vertrages bzw. eine Rückgabe nicht mehr möglich.
Wenn es Probleme mit dem Fahrrad gibt, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen der Gewährleistung.

Bei spezifischen Fragen oder zusätzlichen Anfragen können Sie sich auch an BusinessBike direkt wenden oder dessen Hilfe-Center aufsuchen.